3月5日，集团在宁波隆重举行 2021-2022年 中高层干部会议 暨 评优颁奖典礼。集团副经理以上、五周年员工、十周年员工及评优获奖同事齐聚一堂，共襄盛会。集团总裁汤一浒, 集团领导罗旭平, 徐欣, 翁雯鸣, 庄惠强, 陈吉萍, 王谊出席会议。
上午半场，财务部、单证部、人事部、设计部等部门分别做经营和工作报告，从不同职能角度回顾过往，展望未来工作。思考如何发挥部门专业优势，更好服务和支持集团业务发展。随后，集团事业群代表罗旭平、子公司代表王谊、事业部代表库小霞分别发言。三位代表的精彩发言，展现了不同阶段成长起来的凯越人有着怎样不同的思考，但无论是开拓者、传承者还是新生代力量，都离不开一个关键词，那就是奋斗。奋斗中的凯越人，用一次次互动、一封封邮件、一场场展会汇聚力量，通过不断优化客户，提高人均效率，推动企业发展，使得凯越得以成为外贸行业的佼佼者。在这里，我们看到奋斗的力量生生不息！
集团一向倡导乐于分享、相互促进的理念，鼓励大家在交流中学习，实现共同进步。下午的议程重点是访谈，用对话的方式，从各个维度分享优秀的业务经验，展现实力团队和优秀个人的智慧力量。这里有深耕细作美国市场的策略，有打造隐形冠军团队的秘密，有产品线的佼佼者，有来自各个事业部、子公司的代表漫话奋斗的岁月，讲出自己的故事。访谈展示了产品经营思路、服务客户的理念和奋斗中成长的体验。智慧的火花遇到青春的热情，他们是值得学习的榜样，给同事带来启迪和共鸣。
会议最后，汤总发表讲话。他重申打造运动型组织的方向，倡导从个人奋斗向集体奋斗迈进，在集团组织内部形成自信开放、协同作战、整体高效的高质量发展的局面。实现这一局面离不开中高层干部队伍建设，集团以人为本，坚持人才年轻化，加速提拔95后、00后中层以上干部。同时坚持从中高层干部抓起，在从严治司中大浪淘金，让愿意做时间的朋友、真正有能力的同事脱颖而出，承担更大的责任，收获更高的成就。另外，汤总就爱司教育做简要阐释，并强调爱司的前提是爱国家，爱城市，爱自己的生活，从思想和行动上关心组织的点点滴滴，融入公司发展。
如果说白天的会议充满着智慧，晚上的评优颁奖典礼则洋溢着收获。典礼由五年员工授链、十年员工授戒、授勋表彰特殊时期和事件中的贡献者、为年度各单项评优获奖团队及个人颁奖等环节组成。台上的荣耀来自于背后的努力付出，这一刻，所有人放下紧张的节奏，获奖者在欢快的奏乐中捧起奖杯，大家奉上热烈的掌声。沉甸甸的奖杯是对过去一年的满意答卷，激励着我们前行。那奖杯上的小金人俯身向前，不正是凯越人努力奋斗，积极进取，追求美好生活的身影吗？
颁奖典礼在紧凑而欢快的氛围中圆满完成。收拾心情，我们再次出发，抓住集团第三次高速发展机遇，向着“创建一家世界级时尚集团”的愿景迈进；始终坚持“为客户创造价值，坚持客户第一，奋斗改变命运，坚持长期奋斗”的价值观，在自己岗位上为中华民族伟大复兴，为自己与家人的幸福不懈努力。
浙公网安备 33020902000207号
