自人力资源部门将提升凯越整体实力、加强凯越培训工作列为本年度人事工作重点之后,一系列培训工作正如火如荼的进行。
7月3日晚邀请到资深讲师针对客户源数据进行分析培训,凯越在岗业务员包括经理都积极参与其中,一场课程下来,大家寻找到开发海外客户更多样化的渠道与方法,这样不仅改变了既有寻找客源做生意的模式,也改变了对外贸的固有观念。面对竞争日益激烈的局势,只有不断创新的头脑风暴,才能拥有更多的市场,寻找到更多的商机!