给离职员工的信

严淑琼，吾建慧，童微波，吕炳能，何志红，付小勇，陈朝辉，胡秀芸，各位老同事：

记得那是刚过春节，清晨严冬冱寒，滴水成冰，在兴宁路47号，一份意外的实习机会，让我抛下了那三脚猫的会计，从此跟外贸结下了不解之缘！ 那是1999年1月24日，笑！

记得那是2003年四季度，江东荷兰村，一次徐总来我的新房子做客，自己动手下的厨，还记得其中有几道拿手的菜，青椒炒牛杂，河鲫鱼炖肉沫，猪蹄黄豆汤，我们聊到了下一步发展，他说可能会让我组建一个新的公司，具体没有怎么说，我就也不好追问，这是印象中最早的一次提到有关凯越，虽然那个时候根本谁也不知道，最后会叫这个汽车的名字，笑！

记得那是最后一天，百丈东路168号，收拾完最后一些东西，和同事吹了一会"接单攻略"的牛，我的这个爱好被大家公认，龚旭东和谢峰总是说:天上黑压压的云，因为汤一浒的牛在飞。又找了蒋万黎，郭云珍和张雪青，说了几句遗憾和鼓励的话！ 把东西搬到楼下，正要启动那台捷达车，想要驶向桑家的时候，忍不住还是给徐总发了一条短信，大意好像写道：我走了，但我还是要回来的！当时我们有个约定，他说将来还要我回去接他的班，笑！

记得那是注册的日子，百丈东路168号二楼E咖啡，因为没有事先准备，我就临时把大家叫在了一起，记得带了鼎源和豪雅的样本，滔滔不绝的讲述了我们要成立一家什么样的，和别人不一样的公司，非常遗憾，因为我不喜欢拍照，现在没有有关那天的任何影像资料！2003年11月14日，笑！

记得那是成立大会，江南公路242号，桑家，我在会上讲了对凯越成立的理解，运作好凯越的信心，三年计划，五年目标！讲了学生和老师，学生和老师应该不同，学生的继承和发展！讲了三大悬念，凯越能不能在第二集团中脱颖而出，进入第一集团！凯越能不能超过赛尔，能不能超越所有第一集团公司，何时能超越！凯越能不能提高收入，让更多人成功，能不能在发展之中坚持稳健，稳健之中不忘发展！一直都保留着那份发言稿，经常会去看看，激励自己，同样遗憾，没有留下任何影像资料，也没有鲜花，横幅，以至于后来同事们为了凑数，PS了一张有鲜花和横幅的成立照片，桑家是令人难忘的，办公室是整一个违章建筑，处在城乡结合部，脏乱的饮食，安全问题，有一次还被偷了几十台电脑，我们在这个地方开始萌芽，离开的时候，有写过一篇:别了桑家，若干年后的现在，都还偶尔有人会提起，那里有什么? 似乎是梦想！从那一天开始，2003年12月28日，笑！

记得整个2004年就在不断的折腾，折磨，在我一次次的滔滔的不绝的大话中度过，没有一天消停，几乎两三个月就全部换一次座位，办公场地一扩再扩，从最初部门的3个人，到成立时的14个人，短短六个月，公司已经超过40个人，现在看当时的工资单，最多的时候有51个人，我曾经产生一种幻觉，MU就象插上翅膀的天使，结果，其间八月份出现过一次业务大幅下滑，又被动的裁掉了一些新员工，包括调去赛尔的周君和陈丽萍，她们后来还都在那做了总监。当时我在看顺驰孙宏斌的书，有些头脑发热，管理理论上又参考了徐根宝，对客户和人员，采取了“抢逼围”的压力管理，公司从最初的三个部门，调整到四个部门，五月份尝试了一个1+1小组，六月份拆散四个部门调整为两个部门加六个1+1小组，然后再调整为六个部门加一个义乌办事处，产品线上，同时启用了反光背心，洗衣袋，锁，浴具，伞，宠物和车用七个系列，并都拍制了样本！每天晚上把手机调到最大声音，就怕错过了一个客户电话，每天就象战争的公鸡一样，笑！

记得那时大家很开心，虽然收入不高，而我也想出我所能想得出的主意来折磨别人，有一个月业绩特别好，就故意把奖金发得最低，唐亚春来问我为什么，我跟孙总说，这叫倒挂激励，就是业绩越好，奖金要越少。每天晚上喜欢翻别人的工作资料，发现问题，第二天故意提问，然后假装自己料事如神，最后一顿辱骂！记得每次面试，我们会叫很多人过来，在桑家的楼梯上排队，一个个进来谈，有时几十个人，就录取一个，他们回去以后，我写一条短信群发给他们，有时也会半夜写短信，试试他们能否还睡着，也会跟同事短信，一个个轮着发，然后把一件件事情记在纸上，打五角星，打勾，打圆圈，特别急的连夜落实，所以经常有半夜谈心，或者召开会议，不急的才第二天一早落实。为什么说很开心，有很长一阵子周末都没有休息，但公司平等，开放，积极向上，记得我们去旅游，一路上喝酒，吹牛，有一次从哪里到哪里，在大巴车上，一群年轻人，就一直唱着歌了没停过，为了显示我的与众不同，我还骗别人，说自己能听懂动物说的话，好像也有人信了，笑！

时间过得真快，小时候写作文，经常用这句话开篇，但随着年纪渐大，自己才真正体会到这话里面的意思，那个时候很年轻，大家也年轻，胆子很大，人很狂妄，不服输，有野心，年少轻狂，笑！

凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯！独处的时候，往事历历在目，每个人不计回报的努力付出，有了凯越的今天，每次有了一些什么成绩，总是会想到过去，想到大家，大家还好吗？现在在哪里？有什么成功或者困难跟我们分享？也有太多的悔憾，因为自己的歇斯底里和尖锐，易冲动和小格局，没有处理好一些关系，没有善待每个凯越人，有些同事付出了但并没有回报，内心中，总是想有一个机会，说一声感谢，虽然我知道，千言万语怎么抵得上一个人的青春年华，我有一辈子的欠疚！越来越近十年的时候，总是忏悔，愿上天保佑MU，能否饶恕我所做过的所有坏事，哭！

十年以来，从来没有一天敢松懈，公司经历了几次快速成长，中间也有过停顿，无论顺境还是逆境，我始终没有忘记在成立会议上，那句学生一定要和老师有不同，那句继承和发展，没有忘记过反复向你们表述的，要到几万人体育场开会，精彩演讲，讲述我们的故事！也没有忘记，每次说的要提高每个人的收入，要让公司共创共荣，要让每个人都有股份，我没有敢松懈，也是因为怕做不好，怕被别人看不起，怕我们过去的努力付诸东流，也是想做一些事情出来，让别人看看，这是我们的尊严，什么是凯越，很辛苦，情愿或不情愿，哭！

我们的十周年庆典活动，安排在12月31日，在宁波大剧院，我再一次以你们的领导身份，邀请大家前来参加！在这之前，我想个人邀请所有04年进公司的老同事来公司坐坐，跟这边还在公司工作的23位04年同事一起聊聊，吃饭聚聚！也想借此听听大家各自的情况，有些工作中也许可以相互帮助的。时间定在公司注册的那一天，2013年11月14日，我以你们的领导兼同事的身份，邀请大家，不来我就没面子了，嘿嘿，哭！

MU还在路上，这封信也会抄送给所有还在路上的同事，我们所有同事会为你们骄傲，我们感谢你们过去的付出，当然也包括后面进来，后面离开的同事！我会努力，实现自己过去所说，之所以还有没有达到的，是因为我们还在路上！凯越正在面临一次新发展机遇和调整转型，未来挑战更多！但是无论走到哪一步，每次重要时刻，凯越人都会像今天一样，铭记每一个为MU付出过的同事，我们没有背景，也无靠山，是大家的陪伴，让这个公司在不断强大，我相信这种幸福的力量，将使我们有能力，将每一次看似不可能，变成为可能！

我深信，新的十年，MU将一定走向伟大，把不可能变成为可能！

谢谢你们，再次邀请，开放的凯越，欢迎你回家！

此致

汤一浒上