公司2013-2014年度工作会议顺利召开

2013年2月17日，公司2013-2014“MU十年再出发”年度工作会议在义乌幸福湖国际会议中心举办。来自宁波、慈溪、义乌三地的各公司总经理、董事经理以及来自各子公司逾800余名同事出席了本次会议。会议由营运支持事业部沈琳和小树国贸张宏恩共同主持。

上午8点30分，大会正式开始，首先由集团汤一浒总裁上台致开幕词。汤总首先指出在现今互联网公司高速发展的新形势下，作为传统行业的外贸公司大都处于发展的瓶颈期，对于未来的发展他也表达了自己喜忧参半的心情。随后他表示希望通过此次年度会议，大家能够共同面对难题，同舟共济。

汤总致辞之后，财务部副总监林栋才向大会作了凯越国贸集团2013-2014年度财务工作报告。随后，集团总裁助理孙雪峰、副总裁罗旭平和乐驰B组经理卢镔先后上台为大家做了荣御国贸、陆尊国贸、乐驰国贸2013-2014年度的工作报告。

三家公司报告结束后大会进入第一个奖项——突出贡献奖的颁奖环节，汤总与各公司总经理先后上台，为8位来自各公司各部门的业务骨干人才颁发了奖牌与奖金。接下来大会专门为本次获得突出贡献奖的小树国贸D组经理许惠利准备了神秘惊喜，大会特别邀请到她的爱人和他们可爱的5岁女儿一同来到现场，上台与她分享这份喜悦。当主持人问到这位可爱的小女孩最想对妈妈说什么时，小朋友毫不怯场的大声说，希望妈妈少加点班，能多花时间陪陪自己。小姑娘超越年龄的勇敢与童真的稚气表现获得了全场热烈的掌声。

随后，突出贡献奖获奖代表、帝威董事经理桑科钦上台发表获奖感言，和我们分享了他和他的团队在与客户打交道的过程中，如何加班加点尽心尽力服务于客户，最终收获客户的信任与认可，并与我们分享了他和他的团队对工作的这份热忱！

在徐欣副总裁、郑莹董事经理分别为大会作了赛威进出口、英朗国贸2013-2014年度工作报告之后，凯越物产、甬泰平进出口等四家公司先后就发展情况向大会作了汇报。尤其是翁雯鸣副总裁指出的凯越物产牢牢抓住国家开放“二胎”政策的热点，发掘母婴市场潜力的举措，体现了公司在保持自营日用工具优势的基础上，积极拓展其他领域的创新决策。

接下来大会向今年获得最佳新人奖的48名凯越新人颁发了奖牌和奖金，并由汤总与集团副总裁可赛总经理樊总、荣光邱总共同对话最佳新人奖的5位获奖代表，他们中有90后新生代，也有在其他公司已经积累了一定工作经验的“老新人”。凯越目前很多经理人才也都曾获得过当年的“最佳新人奖”，新老新人共同对话，时代交错的思维碰撞，也是凯越一贯秉承并发扬的超越自我、永为先驱的“学生风气”的最好体现！

午餐稍事休息之后，下午的大会首先颁发了优秀采购奖，并由获奖代表荣御D组经理助理杨平青发言。之后，可赛进出口总经理樊运畅、荣光国贸总经理邱旭东、帝威国贸总经理陈添、凯越国贸硬产品事业部总经理庄惠强先后上台做年度工作报告，就各公司上年度目标完成情况、所取得的突破、存在的问题和2014年发展方向作了诚恳而务实的汇报。

接下来大会迎来了最激动人心的时刻——十年老员工授戒仪式。十年是过去阶段性成长一个总结，也是未来一段新成长的开始，此次会议总参加授戒仪式的与公司通过走过十年发展的同事分别是吴大庆、袁兴业、项晓琴、蒋瑜、吕静飞、刘建华、吴亮、卢镔、陈添、王谊、刘莉、林栋才、吴赛娜、孙刚友。汤一浒总经理为每一位十年老员工戴上特别定制的镶有凯越LOGO的钻戒，并表示将延续这一传统，在今后的每一年，为在凯越付出满十年的老员工授予凯越钻戒。

远在广州及汕头的办事处同事，也通过视频向大会作了年度工作报告！作为2013年底新近成立的公司，吴成总经理、陈吉萍总经理也在随后向大会作了速锐进出口、傲虎国贸的2014发展报告。

接下来大会为43位获得优秀业务奖的同事颁奖，并由获奖代表、小树国贸俞佳发言，她和我们分享了她如何带领年轻的90后电销团队，在不到半年时间，创造了1200万美金的出口额，他们用坚持和努力完成了“不可能的任务”。

优秀业务奖代表发言后，营运支持事业部董事副总经理吴大庆就营运部行政人事、培训、信息化管理、行政后勤、样品间、产品开发、验货、车队等各个方面工作为大会作了2013年度工作总结汇报。报告中对营运支持事业部同事上年度的工作表现表示了肯定，更希望在接下来的一年中，整个部门能够通力协作，为公司业务部门的工作提供更强有力的支持与帮助。正是为了给予这些一线后勤同事们辛勤工作更多的肯定与鞭策，接下来大会颁出了最佳后勤服务奖，有25位同事获此殊荣，其中有5位获奖代表参与了对话翁雯鸣副总裁、陈添总经理和朱根森总经理的环节，就他们在工作和生活中的喜与乐展开了对话。

随后，年度营运大奖由汤总亲自颁出，今年获得年度营运大奖的是陆尊国贸总经理罗旭平。在业绩上，罗总带领下的陆尊国贸，在年度出货量名和利润率排名中名列前茅；也是极少数能够作为集团宁波地区业务代表的公司；同时，陆尊旗下的傲虎国贸也是集团第一家由子公司分离出来的二级子公司。在随后的对话环节中，汤总与罗总就一年来取得的成绩、未来的发展目标等相关问题展开了热烈的交流与讨论。

对话结束后，大会进入最后一项议程，公布了各个子公司2013年度业务PK结果，鼓励先进，鞭策后进！

会议最后由汤总为大家作2014年公司发展规划。他首先指出，2014年度将是公司投入发展的第二个十年的第一年，也是关键中的关键一年，他提出我们应当以中国乃至亚洲地区实力最强的大型进出口贸易和服务公司为榜样，分两步完成下一个十年规划，为进入浙江前三、进入中国最大的进出口公司阵营的宏伟目标而努力。在现今互联网改变所有传统行业的大环境下，蓬勃发展的互联网企业一旦涉足传统行业领域就很有可能产生爆发性的发展，努力固然重要，但采取何种决策、何种战略则是重中之重，这也给处于传统行业的公司如何迎接挑战、把握机会提出了更高的要求。“自信人生两百年，会当水击三千里”，在常人听来可能显得不切实际的梦想萌芽，但我们应当敢于有这样的宏伟大梦，应当以此鞭策自己不断去挖掘实现梦想所需的各种资源，不断取舍、不断调整，以收获更多的机会与动力，继续发挥同行业最年轻企业的优势，来共同面对未来十年的新挑战！

“MU十年再出发”。下一个凯越十年，我们共同面对，共同努力！