公司召开第二季度董事总经理会议

       6月30日礼拜六，宁波城的绵绵雨季终于告一段落，迎来了云淡风轻的天气。下午四时，公司2012年第二季度董事会议在宁波本部七楼会议室举行，本次会议由汤一浒总经理主持，为期一天半。

面对越来越激烈的外贸竞争形势以及凯越稳步向前发展的趋势，公司立足发展现状和国际大环境，做出一系列的变革调整。

       会议首先从人事革新开始。人力资源是一个公司稳健发展的重要组成部分，凯越深知这个道理，故就凯越人事制度的现状做出大胆革新，赋予了HR部门以更多提升凯越整体素质的责任。随后，大家就薪资调整议题展开了讨论，最终做出再一次提高凯越整体薪资待遇的决定。本次调整是在2012年年初薪资调整的基础上的再次提高，凯越的这一举动正体现了凯越人文关怀的企业文化。会议最后，大家一起深入探寻了“宁波模式”，关于宁波新样品间以及义乌代理业务等展开了深入的讨论并取得共识。另外，会议经汤一浒总经理提议，加强了对各公司总经理的日常考勤、行程等严格规范，这也是凯越学生风气精神面貌的重要表现。

       本次董事会议圆满结束。会议立足大局，把握细节，探讨内容不仅涉及业务业绩，更广泛触及公司人事、财务、薪资等领域，大胆革新，与时俱进，相信明天的凯越一定会发展的更好！